包含水利水電工程、港口航道與海岸、水文和水資源工程、給排水科學與工程、土木工程、機械工程、機械設計制造及其自動化、機械電子工程、市政工程、建筑與設計工程、地質勘探、工程造價與招投標管理、道路橋梁和隧道工程、工程（項目）管理、材料科學與工程、測繪工程等專業。

招聘資格條件
（一）基本要求。①認可中國安能建設集團企業文化和價值觀，具有高度責任感，富有團隊合作精神，志愿到局公司所屬單位工作并服從組織分配。②思想進步，品行端正，有較強責任心與服務意識。③成績良好，遵紀守法，沒有違法違規記錄，無不良嗜好。④體檢合格，身體素質好，無心理疾患，能吃苦耐勞，具備良好的溝通能力。
（二）專業要求。專業對口，所學專業滿足公司發展戰略需求，具備扎實的專業理論知識，實踐能力較強。
（三）學歷要求。參加全國普通高等學校（含研究生培養單位）招生統一考試錄取的全日制普通高等學校應屆畢業生（統招二本以上、2020年1月至7月期間取得畢業證和學位證），能按時取得本科及以上學歷和學位。
（四）年齡要求。大學本科生、碩士研究生、博士研究生年齡分別不超過24、29、34周歲（截止入職當年8月31日），個別公司特別需要專業的優秀畢業生可適當放寬年齡1-2歲。

薪酬待遇
（一）工資待遇。所有畢業生經公司面試合格后才能正式錄用。一旦錄用，公司將提供在當地富有競爭力的薪酬待遇及良好的教育培訓機會。
（二）福利體系。公司立足當前，兼顧長遠，努力保障員工全面的生活品質，公司的福利體系主要有以下幾項：①五險二金：公司為2018年軍轉企單位，目前尚不能購買企業年金，在可以購買企業年金時，按公司政策規定，為員工購買企業年金；②通訊補助：按月發放員工通訊補助費；③帶薪年假：按照公司休假制度，員工享受帶薪休假；④定期體檢：每年公司組織員工體檢，費用由公司承擔；⑤提供食宿：公司未出相關規定前，為員工免費提供食宿；⑥提升培訓：公司依據培訓相關制度，定期組織員工成長培訓。
（三）其他福利：特殊崗位、任務需要除外，員工正常享受探親假、婚假、生育假、護理假以及其他法定節假日。
五、職業發展
公司為新入職員工在南寧、合肥、貴陽、唐山等各大中城市及工程項目所在地，提供管理崗位、專業技術崗位雙職業晉升發展通道，采用多層次、多元化的培訓體系，為員工各個階段成長提供針對性的學習機會和廣闊發展平臺。

報名程序及相關說明
（一）報名程序。校園宣講→簡歷投遞（含網絡簡歷投遞）→簡歷篩選→初審初試→遴選擬錄對象→復審復試→簽訂就業協議→體檢→崗前培訓→入職（簽訂勞動合同）
（二）報名時間。即日起—2020年6月30日18：00。
（三）報名方式。分招聘現場報名和網絡報名。招聘現場報名學生，填寫《應屆畢業生求職申請表》，提供個人簡歷、身份證復印件、就業推薦表復印件、成績單復印件(學校教務處蓋章)、英語/計算機等級證書復印件、其它獎勵證書和從業資格證書復印件。網絡報名學生，以郵件形式將本人簡歷（含照片）、身份證、成績單、證書等相關材料掃描件發送至公司公布的郵箱，郵件主題格式為“院校+學歷+專業+姓名+工作意向城市”。
（四）相關說明。①應聘畢業生應對所提交材料的真實性、完整性負責，如發現與事實不符，本公司有權無條件取消應聘資格。②現場報名學生，資格審查合格，工作人員現場組織初次面試，特別優秀的現場簽訂就業協議書，其他初次面試合格者，發放復審復試通知單；網絡報名學生，初步資格審查結果、面試時間和地點將通過郵件或電話等方式告知。③我們對應聘信息及提交的材料嚴格保密，不作他用，恕不退還。

職位類別： 現場

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